江苏省南通中学附属实验学校政府购买服务岗位人员公开招聘公告

为满足学校发展需要，做好学校师生医护管理服务工作，经研究决定，我校面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员1名（校医），现将有关事项公告如下：

一、资格要求

1.性别、年龄：女性，年龄在45周岁（1976年6月30日以后出生）以下（条件特别优秀者年龄可适当放宽）。

2.学历、资格：医学、护理学等相关专业大专及以上学历，已取得医师或护士执业资格。

二、报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高。

2.遵纪守法，品行端正，无不良记录；具备良好的职业道德和组织纪律观念，热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强。

3.身心健康，具备适应岗位要求的身体、心理条件，具备一定的沟通协调能力。

4.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（2）有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的；

（4）已退休人员；

（5）法律、法规、规章及政策规定的其它情形。

三、报名要求

1.报名时间：2021年7月26日8:00—7月29日17:00。

2.报名所需材料：①本人身份证正反面；②《江苏省南通中学附属实验学校政府购买服务岗位人员公开招聘报名表》（请至此页下方下载附件）；③学历证书、资格证书等其他相关材料。

3.本次招聘不接受现场报名。应聘者须将填写完成的《江苏省南通中学附属实验学校政府购买服务岗位人员公开招聘报名表》电子文档及学历证书、资格证书、专业技术资格证书等其他报名材料（扫描为PDF文件）整体压缩为一个压缩文件，以“通中附校公开招聘+姓名”命名，发送至学校官方邮箱：jsnttzfx@163.com。

4.资格审查：由学校公开招聘工作领导小组进行资格审查。通过资格审查的应聘人员，且达到1:2的开考比例的，由学校电话通知参加综合考核，如达不到开考比例则取消该招聘计划。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，学校有权即刻取消应聘者的考核或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

5.本次招聘不收取报名费。

四、综合考核

综合考核采取适岗评价和面试相结合的方式进行，按适岗评价得分40%和面试成绩60%确定总成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数。面试合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。综合考核由江苏省南通中学附属实验学校负责组织实施，时间另行通知。

五、体检和考察

1.体检：在综合考核合格者中，根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。由经市编办通过政府采购确认的劳务派遣机构组织实施。具体体检名单在学校官网公告，并电话通知本人，体检费用由本人承担，按实收取。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.考察：体检合格人员进入考察。考察侧重思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平。考察结束后，由考察组提交书面考察意见。

六、录用与待遇

1.对确定的拟录取人员，名单在江苏省南通中学附属实验学校官网公示7天。公示无异议的，由经市编办通过政府采购确认的劳务派遣机构与拟录取人员签订劳务派遣员工劳动合同（试用期3个月）。应聘人员应在规定时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。

2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位面试合格人员中，按照考生的总成绩从高分到低分一次性递补：

（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

（3）拟聘人员明确放弃聘用的；

（4）其他导致拟聘岗位空缺的情形。

3.应聘人员，一经录用，工资待遇按机关和事业单位政府购买服务岗位人员工资标准执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

4.被录用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。被录用人员必须在公示结束后的半个月内办理相关聘用手续，否则取消聘用资格。

七、纪律监督

学校公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检部门和社会监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

本《公告》由江苏省南通中学附属实验学校负责解释。

政策咨询：0513-69969306

纪律监督：0513-69969333

江苏省南通中学附属实验学校

2021年7月24日    

江苏省南通中学附属实验学校政府购买服务岗位人员公开招聘报名表.docx